الفرق بين المراجعتين لصفحة: «مريم حسن آل خليفة»

الدكتورة مريم بنت حسن آل خليفة: رئيسة جامعة البحرين، وداعية وحدة.

<br>وهي رئيسة جامعة البحرين (2003 م- 2007 م)، وعميدة كلّية الحقوق- جامعة البحرين (2002 م- 2003 م)، ورئيسة قسم القانون- كلّية إدارة الأعمال- جامعة البحرين (1999 م- 2002 م)، وأُستاذ مساعد للدراسات الإسلامية- قسم اللغة العربية والدراسات الإسلامية- كلّية الآداب- جامعة البحرين (1996 م- 1999 م)، ومحامية (1976 م- 1996 م)، وكما أنّها نائبة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة- مملكة البحرين، وعضوة مشاركة في‏The chartered Instiute of Arbitrators ، ومحكّمة في مركز التحكيم التجاري لدول مجلس التعاون للدول العربية في الخليج- البحرين (GCCC)، وعضوة في الجمعية المصرية للقانون الدولي- جمهورية مصر العربية، وعضو في‏International Alliance of Women -UK ، وعضوة في الهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى لمجلس التعاون للدول العربية في الخليج، وعضوة في مجلس أُمناء مركز البحرين للدراسات والبحوث، وفي المجلس الأعلى للتدريب المهني، وفي لجنة البحرين الوطنية للتربية والعلوم والثقافة.

<br>بالإضافة إلى العضوية في العديد من الجمعيات داخل البحرين وخارجها، والمشاركة<br>في العديد من المؤتمرات والندوات ذات الطابع الدولي والإقليمي والوطني المتعلّقة بالمرأة والبيئة والتحكيم. وقد ساهمت في تقويم العديد من المحاضرات داخل البحرين وخارجها في مختلف المجالات، ولها مساهمة علمية في بعض المناهج الدراسية ضمن الاختصاص، ونشرت عدداً من الأبحاث العلمية في المجلّات القانونية المحكمة.

<br>كما للدكتورة اصطلاح «ثقافة التقارب»، استخدمته بالدمج بين كلمتي «الثقافة» و «التقارب»، بحيث ينتج عنهما معاً إدراك أنّ المراد هو جعل الفهم متقارباً، وذلك بالتركيز على الأُسس والأركان المتماثلة والعمل على تراكمها والتكثيف منها والصبر على ذلك وعدم الاستعجال، حيث إنّ هذه الأُمور في حاجة إلى عنصر الزمن من أجل توسيع دائرة الالتفاف حولها بما يؤدّي إلى‏ زيادة المقتنعين بها والعاملين على تطوير ما تمّ تأسيسه من تلك الثقافة حتّى يصبح التقارب حقيقة واقعة ويحلّ محلّ الجفوة والتنافر. وإشاعة ثقافة التقارب تقوم على إعمال الفكر وما ينتج عنه والتنشئة الاجتماعية وما يترتّب عليها.